Около 10 процентов российских работодателей полностью отказались от использования труда мигрантов, а 15 процентов не довольны квалификацией зарубежных работников. Это в два раза больше, чем в прошлом году, пишет "Коммерсант" со ссылкой на данные опроса Института экономики переходного периода (ИЭПП).
Постепенное разочарование российских работодателей в мигрантах не связано с ксенофобией. Как отмечает ИЭПП, только два процента опрошенных заявили, что помехой в использовании труда мигрантов являются их "культура, мышление, стиль работы". Подавляющие большинство бизнесменов считает, что зарплаты мигранта и местного жителя должны быть при равной квалификации также равными.
С другой стороны, около 37 процентов работодателей отметили, что в их регионе недостаточно трудовых мигрантов, а 20 процентов посетовали на то, что иностранцы не обращаются к ним в поисках вакансий.
Больше всего мигрантов не хватает в легкой промышленности. В этой отрасли дефицит мигрантов отмечают 49 процентов опрошенных.
