|
| :: Бизнес - - Триплан Персонал и Зарплата |
 |
|
|
|
 Триплан Персонал и Зарплата 2.1  1/1
|
Программа представляет собой автоматизированную систему учета кадровых операций и ведения личных карточек сотрудников на предприятиях и учреждениях. Она позволяет организовать хранение, оперативный поиск, обработку и анализ различной информации.
Основные функции системы:
- Создание структуры подразделения не ограниченной вложенности, возможность изменения информации о подразделении;
- Учет личных карточек сотрудников (претенденты, работники, работники в декретном отпуске, уволенные), в которых содержится разносторонняя информация, в том числе и графическая (фото);
- Ведение штатного расписания, хранение истории изменения штатного расписания;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Хранение информации об уволенных сотрудниках и ликвидированных подразделений;
- Учет кадровых операций (прием на работу, перевод, назначение, увольнение, отпуск и др.);
- Автоматический расчет продолжительности очередного отпуска для всех (основного и совмещаемого) мест работ сотрудника;
- Формирование разнообразных отчетов;
- Регистрация кадровых операций и структурных преобразований в соответствующих журналах;
- Получение выборки требуемой информации и вывод ее на печать по средствам фильтрации и отбора требуемых полей;
- Формирование и печать приказов по отделу кадров в различной форме.
Программный модуль «Зарплата» предназначен для расчета заработной платы на предприятиях различного профиля деятельности и масштаба.
Модуль объединяет в себе процедуры ведения личных картотек сотрудников, расчета начислений и удержаний, подготовки и печати расчетных листов сотрудников.
Модуль «Зарплата» выполняет следующие функции:
- ведение кадровых сведений по работникам;
- расчет начислений и удержаний с учетом льгот по каждому сотруднику;
- формирование расчетных листков по зарплате сотрудникам;
- поддержка журнала истории изменений начислений и удержаний;
- индивидуальное и групповое назначение начислений и удержаний работникам;
- создание и изменение графиков работ;
- просмотр и изменение табелей учета рабочего времени.
Подсистема позволяет полностью автоматизировать расчет зарплаты для предприятий, использующих окладную, повременную либо сдельную оплату труда.
|
| |
|
| |
